"On apprend beaucoup des échanges avec les autres, mais ce n’est pas suffisant ; derrière il faut adapter ce quelque chose qui fonctionne ailleurs, sur son territoire. Sans cette adaptation, ça ne fonctionne pas.
Une de nos originalités, nous avons une équipe municipale qui s’est entourée de techniciens qui étaient/sont des militants. Alors il y a un écueil. Entre les deux il faut un échelon, quelqu’un qui sait parler aux deux car sur certains sujets il est important de faire le pont. Les militants ne savent pas toujours parler à des élus, et à contrario des élus à des militants. C’est un métier en soi et c’est mon rôle, c’est la raison pour laquelle je suis à Grande-Synthe. je fais l’interface entre les deux."
Arnaud Houel, Directeur général adjoint de Grande-Synthe